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Know-How-Transfer an Unternehmer und Familien-Unternehmungen im holistischen Sinn.
Mit dem Blick auf das Ganze in denen Lücken, Chancen und Gefahr bedeutet, doch das Vermögen Chancen nutzt, um Gewinne, Leverage und so Rentabilität generiert. Die psychologischen (E-Motion, Motivation und kognitiven Dissonanzen) sind Naturgegeben und führen durch Wirkzusammenhänge zum Gelingen.
G.E.L.D. – Vermögen – Kraft – Stärke – Können – Kunst –Macht – TUN – Dienen – Demut.
OeHu-System-Know-How: VSSK und LbSAA – Lücken basiertes Wirtschaft-Controling-System i.S. eines Abakus mit theoretischer und praktischer psycho-logischer Anwendung.
Authentizität, Marke bilden, Liquidität schaffen, Kraft – Stärke in Kapital wandeln, Image pflegen, Kredite beschaffen, nützliche Investitionen umsetzen, Nachfolgeplanung, rechtliche und steuerliche Gestaltung in Detailabstimmung mit dem Steuer- und Rechtsberater für mittelständische Familien-Unternehmen von Einem – Hundert Mitarbeiter.
Dazu gehören Zeit-Management und Selbst-Organisation, Geschäfts- und Businesspläne und wenn erforderlich Due Diligence-Prüfungen und ggf. Restrukturierungen.
OeHu-System-Know-How: VSSK, LbSAA – Lücken basiertes Wirtschaft-Controling-System nach Abakus, mit praktischer Anwendung mithilfe von SiLOH ® = System-immanente Lücken nach OekoHuman, strategisch, taktisch, individuell, richtig, gut, präzise und fair für SICH, mit Natur mit Know-How nutzen oder schließen. Auf diese Weise, im Kontext der „Goldene Regel“, Gewinner werden und SEIN.
VSSK mit Selbst-Management und Unternehmer-Cockpit für Chancen/Gefahren-,
Leverage-, Gewinn- und Liquiditäts-Planung.
